1、根据国家和相关地方政府有关规定,制定适合开元4234优惠大厅实际情况的人事规章制度和管理办法,并负责组织实施。
2、做好开元4234优惠大厅编制和岗位的申报、核定与管理工作,负责开元4234优惠大厅人力资源合理调配、使用和管理,制定年度用人计划,做好开元4234优惠大厅用人的考核与引进工作。
3、负责全校教职工的合同签署、岗位设置和考勤工作。
4、按管理权限负责开元4234优惠大厅教职工的年度考核和聘期考核工作。
5、负责客座教授、外聘教授、外聘教师的聘用和管理及各类编外人员的日常工作。
6、负责全校教职工的评优评先,协助师资科做好优秀专业技术人才的评选推荐、业绩考核工作。
7、负责全校教职工的体检工作。
8、做好上级领导部门及校领导交办的其他有关工作。